1️⃣ حسابداری (Accounting)

حسابداری مالی (FI)، حسابداری مدیریت و بهای تمام شده (CO) و مدیریت بودجه (FM)

2️⃣ لجستیک (Logistics)

مدیریت مواد (MM) شامل خرید و انبارداری، فروش و توزیع (SD)، تولید (PP)، مدیریت کیفیت (QM)، نگهداری و تعمیرات (EAM)، مدیریت اسناد (DMS)، مدیریت پروژه و پورتفوی پروژه ها (PS/EPPM)، خدمات پس از فروش (CS) و ایمنی، بهداشت و محیط زیست (EHS)

3️⃣ منابع انسانی (HCM)

ساختار سازمانی (OM)، کارگزینی و اطلاعات پرسنلی (PA)، تردد و مرخصی و ماموریت پرسنل (PT)، حقوق و دستمزد (PY)، جذب و استخدام (RC)، توسعه پرسنلی (PD) و آموزش (PTE)

4️⃣ تحلیل داده‌ها (BW, BI)

گزارش‌گیری هوشمند و تحلیل Big Data

• حسابداری مالی (FI) : مدیریت حسابهای کل و معین و تفصیلی، حسابهای دریافتنی و پرداختنی ، خزانه، مدیریت اموال و تهیه صورتهای مالی

• حسابداری مدیریت و بهای تمام شده (CO) : مدیریت مراکز هزینه و سودآوری و محاسبه بهای تمام شده محصول و خدمات

• مدیریت بودجه (FM) : بودجه ریزی سازمان و مدیریت بودجه

• مدیریت مواد (MM) : مدیریت خرید کالا و خدمات (PU) و کنترل موجودی و مدیریت فیزیکی انبار (IM/WM)

• فروش و توزیع (SD) : مدیریت سفارشات و قراردادهای فروش کالا و خدمات و مدیریت چرخه توزیع محصولات

• تولید (PP) : برنامه ریزی تولید و انجام عملیات تولید بر اساس روشهای مختلف تولید

• مدیریت کیفیت (QM) : کنترل کیفیت عملیات تولید و اقلام ورودی به سازمان و محصولات خروجی از سازمان

• نگهداری و تعمیرات (EAM) : شامل تمامی فعالیتهای پیشگیرانه، اصلاحی و اضطراری مرتبط با نگهداری و تعمیرات تجهیزات سازمان

• مدیریت اسناد (DMS) : مدیریت اسناد مهندسی و سایر اسناد دارای اهمیت سازمان شامل تعریف و دسته بندی و بارگزاری و فراخوانی این اسناد

• مدیریت پروژه و پورتفوی پروژه ها (PS/EPPM) : مدیریت پروژه ها و سبد پروژه های سازمان از تمامی جنبه های لجستیکی و مالی و منابع انسانی

• خدمات پس از فروش (CS) : شامل فروش خدمات سازمانهای خدماتی و انجام عملیات خدمات پس از فروش محصولات تولیدی و مدیریت گارانتی محصولات

• ایمنی، بهداشت و محیط زیست (EHS) : شامل مدیریت تمامی موارد مرتبط با محیط زیست و بهداشت پرسنل و ایمنی کار و فرآیند و مدیریت مجوزهای کاری (Permit)

• ساختار سازمانی (OM) : تعریف ساختار سازمانی و پستها و شغلهای سازمانی

• کارگزینی و اطلاعات پرسنلی (PA) : مدیریت اطلاعات پرسنلی کارکنان سازمان و احکام شغلی

• تردد و مرخصی و ماموریت پرسنل (PT) : ثبت تمامی اطلاعات کارت زنی و ساعات و روزهای مرخصی و ماموریت پرسنل

• حقوق و دستمزد (PY) : محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس احکام پرسنلی و اطلاعات تردد پرسنل

• جذب و استخدام (RC) : مدیریت جذب و استخدام شامل تعریف فرآیندهای جذب و برنامه ریزی و اجرا و ثبت نتایج مصاحبه های شغلی

• توسعه پرسنلی (PD): تعریف نقشه راه توسعه توانمدیهای پرسنلی و ارتقای سازمانی آنان

• آموزش (PTE) : تدوین برنامه آموزشی پرسنل و برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی سازمان

• BW (انبار داده): جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی داده‌ها

• BI (هوش تجاری): گزارش‌گیری و تحلیل‌های پیشرفته

• Predictive Analytics: پیش‌بینی روندهای آینده